日本の雇用統計を見ると、就業数は確かに伸びているが、業種別、企業別に見ると、成長もしくは、成長が見込める分野における知的な専門職種は増やしているのは分かる。稼ぎ頭に依存したいのだろう。
一方の労働的職種も伸びている。これは、円安に振れれば当然現れる結果だ。
しかし、その分、格差が広がっている傾向がある。
大手企業の経営はさらに効率化を進め、経済環境の変化により、直ぐに雇用調整に入る準備は出来ていると思われる。
さて、前述のように、日本が求める市場を考えた時に、雇用はどう変化していくのか？
内需拡大により日本経済が牽引するのなら、プラスに調整できるのだが、毎度のように世界経済に煽られた場合、リストラされるのは、中間所得層であり、一番行き場がなるなる人たちとなるはずだ。
ドラッカーが言ったように、企業とは誰のためのものであり、社会において、どのような立場、機能でなければならないか、企業は、どう変化、成長し変わって行くべきなのか？もう一度考えてみる必要があるのではと思うのだが。
